home> index voorbeelden> meditatie in CAO

Meditatie in CAO

De Taskforce Sociale Innovatie pleit voor meer aandacht voor dit onderwerp in CAO's. De vakbonden hebben deze handschoen opgepakt en pleiten voor het opnemen van meditatie in CAO's. Het Kadaster heeft meditatie al opgenomen in de CAO en de posterijen en de Kamer van Koophandel zijn volgend de CNV geïnteresseerd.

Uit het zweverige

Bedenkster van meditatie als arbeidsvoorwaarde is Lizelotte Smits, bestuurder bij de CNV Publieke zaak: "Ik kreeg zelf een tijd geleden last van een te hoge werkdruk en ben gaan mediteren. Hier heb ik ontzettend veel aan gehad en vandaar dat ik meditatie onderdeel wil laten worden van het dagelijkse werk. Ik probeer het uit het zweverige te halen door het concreet te koppelen aan arbeidsproductiviteit en -vreugde. Het is de bedoeling dat werknemers tijd en ruimte krijgen én een professionele training in mediteren. Tot nu toe zijn de reacties enthousiast."

Hogere arbeidsproductiviteit

Onderzoek toont aan dat meditatie de concentratie verhoogt en de stress doet afnemen. Energie en vitaliteit van medewerkers neemt hierdoor toe en het ziekteverzuim daalt. Ook verbetert meditatie het arbeidsklimaat en zijn werknemers toleranter. Met andere woorden: meditatie verhoogt de arbeidsproductiviteit.